一个劳务公司需要承接工程，是要有资质的，没有资质总包单位不会分包项目给企业来做的，因为其中涉及到工程质量，人员安全等因素。所以，对于从事劳务分包的企业来说，公司成立以后，需要办理施工劳务资质。以下就让为大家带来建筑劳务公司资质条件的相关内容，一起来看看吧！

一、建筑劳务公司资质条件

１、企业资产

（１）净资产２００万元以上。

（２）具有固定的经营场所。

２、企业主要人员

（１）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

（２）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于５人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

（３）经考核或培训合格的技术工人不少于５０人。

二、办理建筑劳务资质需要什么材料？

（一）资质申请表及相应的电子文档；

（二）法人营业执照副本；

（三）企业章程；

（四）技术负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料；

（五）安全生产管理制度；

（六）资质标准要求的其他有关材料。

（七）资质标准要求的技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件；

（八）企业主要人员的社会保险证明；

（九）办公场所证明；

三、建筑劳务公司注册有哪些要求？

（一）技术负责人

在众多的建筑资质中，一般情况下都会要求技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验，具有专业技术职称或注册执业资格。但是劳务资质的标准较低，要求企业技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上资格，这两者具备其中一项即可。

（二）技术工人

技术工人是指拥有各项操作技能的建筑工人，需要经过考核或培训合格，取得职业培训合格证书或职业技能证书方可。数量方面，应当不少于５０人。

（三）净资产

企业净资产至少达到２００万，如果是新设立的企业，不必考核净资产。但是，如果企业是把劳务资质作为增项资质来办理，那么净资产应当以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核。

（四）工作场所

企业应当有固定的经营场所，这一点不必细说，一般在工商注册都会要求提供产权证和租房合同。

（五）现场管理人员

持有岗位证书的施工现场管理人员不少于５人，且劳务员、施工员、质量员、安全员等人员齐全。

建筑劳务资质又叫施工劳务资质，简称劳务资质。企业办理建筑劳务资质后，可承担建筑施工总承包资质和专业承包资质的工程项目中分包出来的各类劳务作业。以上就是为您整理的建筑劳务公司资质条件的解答。