我们打工人的工资收入，都是在纳税的范围内的，不过个税的新政策下，只有超过5000元的部分才需要缴税，低于起征点的工资就不需要纳税了，很多人的薪金收入中还有奖金收入，也是需要纳税的，那么季度奖金个税计算方法是什么？下面为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。

一、个体户经营所得怎么缴纳个人所得税

个人所得税税率表

(适用于2018年10月以后取得的个体工商户的生产、经营所得和对企事业承包经营、承租经营所得)

不超过30000元的税率是5，速算扣除数是0

超过30000元至90000元的部分税率是10，速算扣除数是1500

超过90000元至300000元的部分税率是20，速算扣除数是10500

超过300000元至500000元的部分税率是30，速算扣除数是40500

超过500000元的部分税率是35，速算扣除数是65500

(注:本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额。)

计算个人所得税：

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=年应税收入额-准予税前扣除金额

二、季度奖金个税计算方法

季度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收，其个人所得税的计算方法是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。其中需要注意了解的是：

1、当前免征额为5000元;

2、应纳税所得额=工资收入额 季度奖金额-社保费用-免征额，社会保险费用不计入个税征收范围;

3、适用税率和速算扣除数根据应纳税所得额的范围分为7级：

(非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用;2019年1月1日-2021年12月31日期间计算居民个人取得全年一次性奖金适用)

不超过3000元的税率是3，速算扣除数是0

超过3000元至12000元的部分税率是10，速算扣除数是210

超过12000元至25000元的部分税率是20，速算扣除数是1410

超过25000元至35000元的部分税率是25，速算扣除数是2660

超过35000元至55000元的部分税率是30，速算扣除数是4410

超过55000元至80000元的部分税率是35，速算扣除数是7160

超过80000元的部分税率是45，速算扣除数是15160

月度(包括按月预扣)计算个人所得税：

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=月度收入额-准予扣除额

准予扣除额=基本扣除费用5000元+专项扣除+专项附加扣除+依法确定的其他扣除

3、2018年第四季度工资薪金所得月税率表，适用于2018年第四季度取得的工资薪金

三、个税未及时申报怎么办

需要去税局前台补申报和缴纳滞纳金；携带的资料有税务登记证副本、经办人身份证明、盖有公章的个人所得税申报表；

纳税人、扣缴义务人未能按规定的期限缴纳或解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，还要从滞纳之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。根据国家税务总局公告2012年第25号规定，主管税务机关开具的缴税凭证上的应纳税额和滞纳金为1元以下的，应纳税额和滞纳金为零。自2012年8月1日起施行。

法律依据：

《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条规定，纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款;情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。

根据上述规定，未按规定的期限进行纳税申报，税务机关对贵公司可处二千元以下的罚款;情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。

按照应交税款金额与预期时间，计收滞纳金。没有预期的应交税，就没有滞纳金。

纳税人、扣缴义务人未能按规定的期限缴纳或解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，还要从滞纳之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。根据国家税务总局公告2012年第25号规定，主管税务机关开具的缴税凭证上的应纳税额和滞纳金为1元以下的，应纳税额和滞纳金为零。

以上就是为大家整理介绍的关于“季度奖金个税计算方法”等相关法律知识。综上所述，季度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收，其个人所得税的计算方法是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。