我们打工人的工资收入,都是在纳税的范围内的,不过个税的新政策下,只有超过5000元的部分才需要缴税,低于起征点的工资就不需要纳税了,很多人的薪金收入中还有奖金收入,也是需要纳税的,那么季度奖金个税计算方法是什么?下面为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、个体户经营所得怎么缴纳个人所得税
个人所得税税率表
(适用于2018年10月以后取得的个体工商户的生产、经营所得和对企事业承包经营、承租经营所得)
不超过30000元的税率是5,速算扣除数是0
超过30000元至90000元的部分税率是10,速算扣除数是1500
超过90000元至300000元的部分税率是20,速算扣除数是10500
超过300000元至500000元的部分税率是30,速算扣除数是40500
超过500000元的部分税率是35,速算扣除数是65500
(注:本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额。)
计算个人所得税:
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=年应税收入额-准予税前扣除金额
二、季度奖金个税计算方法
季度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收,其个人所得税的计算方法是:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。其中需要注意了解的是:
1、当前免征额为5000元;
2、应纳税所得额=工资收入额 季度奖金额-社保费用-免征额,社会保险费用不计入个税征收范围;
3、适用税率和速算扣除数根据应纳税所得额的范围分为7级:
(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用;2019年1月1日-2021年12月31日期间计算居民个人取得全年一次性奖金适用)
不超过3000元的税率是3,速算扣除数是0
超过3000元至12000元的部分税率是10,速算扣除数是210
超过12000元至25000元的部分税率是20,速算扣除数是1410
超过25000元至35000元的部分税率是25,速算扣除数是2660
超过35000元至55000元的部分税率是30,速算扣除数是4410
超过55000元至80000元的部分税率是35,速算扣除数是7160
超过80000元的部分税率是45,速算扣除数是15160
月度(包括按月预扣)计算个人所得税:
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=月度收入额-准予扣除额
准予扣除额=基本扣除费用5000元+专项扣除+专项附加扣除+依法确定的其他扣除
3、2018年第四季度工资薪金所得月税率表,适用于2018年第四季度取得的工资薪金
三、个税未及时申报怎么办
需要去税局前台补申报和缴纳滞纳金;携带的资料有税务登记证副本、经办人身份证明、盖有公章的个人所得税申报表;
纳税人、扣缴义务人未能按规定的期限缴纳或解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,还要从滞纳之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。根据国家税务总局公告2012年第25号规定,主管税务机关开具的缴税凭证上的应纳税额和滞纳金为1元以下的,应纳税额和滞纳金为零。自2012年8月1日起施行。
法律依据:
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条规定,纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的,或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款。
根据上述规定,未按规定的期限进行纳税申报,税务机关对贵公司可处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款。
按照应交税款金额与预期时间,计收滞纳金。没有预期的应交税,就没有滞纳金。
纳税人、扣缴义务人未能按规定的期限缴纳或解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,还要从滞纳之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。根据国家税务总局公告2012年第25号规定,主管税务机关开具的缴税凭证上的应纳税额和滞纳金为1元以下的,应纳税额和滞纳金为零。
以上就是为大家整理介绍的关于“季度奖金个税计算方法”等相关法律知识。综上所述,季度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收,其个人所得税的计算方法是:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
Copyright © 开叶网 备案:湘ICP备2021009981号-3 网站地图 加载用时:0.0356秒