在去进行税务缴纳的时候，对于个人来说，也是需要进行个税缴纳的，一般情况下， 都是用人单位去进行代扣，那么一次性奖金包含个税的净额吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，这边整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

一、一次性奖金包含个税的净额吗

一次性奖金不包含个税的净额

如果涉及一次性奖金为不包含个人所得税的净额时，必须按如下方法处理：

当个人当月工资薪金所得高于（或等于）规定费用扣除额时，个人所得税的计算如下：

第一步：找出适用的税率与速算扣除数。

按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率和速算扣除数a。

第二步：将不含税所得换算为含税所得。

含税的全年一次性奖金收入=（不含税的全年一次性奖金收入-速算扣除数a）÷（1-适用税率）

第三步：计算应缴个人所得税税款。

按含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，重新查找适用税率和速算扣除数b。

应纳税额=含税的全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数b。

一次性奖金

二、全年一次性奖金个税如何计算缴纳

居民个人取得全年一次性奖金。符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。具体计算方法如下：将全年一次性奖金除以12个月后的商数，按照财税〔2018〕98号文件中所附的新月度税率表查找适用税率和速算扣除数。对于在取得年终一次性奖金的当月，个人工资收入低于5000元的，可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”，就其余额按上述办法查找适用税率和速算扣除数计算税款。

三、机关事业单位年终一次性奖金

发放对象：年度考核为称职（合格）及以上等次的在编正式职工和当年1月至12月办理离退休手续的人员。

发放标准：本人12月份的基本工资。即执行机关职级工资制的人员为职务工资、级别工资;机关技术工人为岗位工资、技术等级工资;机关普工为岗位工资。当年退休人员按上述标准除以12个月，以在职在岗月数计发，即本人退休当月基本工资÷12×本人当年实际工作月数（含退休当月）。

上半年转正定级人员按本人全月基本工资发给，下半年转正定级人员按本人基本工资50%发给，未转正定级人员不发。

事业单位在国家绩效工资政策出台前，可参照上述意见办理。事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金，将一个月基本工资的额度纳入绩效工资。

以上就是为您详细介绍关于一次性奖金包含个税的净额吗的相关知识，劳动者的一次性奖金也是会进行税务计算的，是有专门的公式来进行的。