商家在经营过程中，需要按照法律规定来交税，因此开具合规的发票是必须要遵守的，在日常生活中，很多行业都是属于劳务服务，在开票的时候，开的就是劳务费发票，按照法律规定，要缴纳相应的增值税，很多人对此不是很了解，那么劳务费发票税率是多少？接下来为您解答这个疑惑，希望对大家有所帮助。

一、劳务费发票税率是多少

1、一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照财税〔2016〕36号文件的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算（6%）缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

2、劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。

劳务费发票税率是多少

二、劳务费用纠纷怎么处理

1、根据劳动法的规定，我国目前的劳动争议处理机构为劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院，这是解决劳动争议的三个渠道。

2、通过劳动争议调解委员会进行调解。劳动法规定，在用人单位内部可以设立劳动争议调解委员会。它由职工代表、用人单位代表、工会代表三方组成。

3、通过劳动争议仲裁委员会进行裁决。劳动争议仲裁委员会是依法成立的、独立行使劳动争议仲裁权的劳动争议处理机构。

4、通过法院处理劳动争议。法院并不处理所有的劳动争议，只处理如下范围内的劳动争议案件：争议事项范围；企业范围；职工范围。

三、注册劳务公司需要哪些条件

（一）公司创办人年满18周岁，有身份证明，有民事行为能力的人可以注册公司。

（二）注册公司的资本：

1、一人有限公司最低注册资本10万元人民币，需一次性缴纳。

2、2人及以上有限公司最低注册资本3万元人民币，可以分批缴纳注册资本，第一次不低于注册资本的20%。

3、注册资本必须经由会计师事务所进行验资。

（三）公司的注册地要求：公司注册必须有注册地址，注册地址需有房产证明及租赁协议（自有房产无须租赁协议），且必须是商业或工业用途的，住宅不能作为注册地址。

（四）公司成员：

1、公司可设董事会与监事会，也可以不设董事会或监事会，若不设董事会或监事会，必须设立一名执行董事一名监事，执行董事不能兼任监事，股东可以兼任执行董事或监事。

2、法定代表人：公司须设一名法定代表人，法定代表人可以由股东之一担任，也可以外聘。

（五）企业基本户与纳税帐户：公司必须开设基本帐户与纳税帐户。

（六）财务人员：公司必须设财务人员一名，可以聘请专职或兼职财务人员，或委托财务公司代理。

以上就是为您介绍的关于劳务费发票税率是多少等知识，综上所述，个人在独立从事某项事情的时候取得的劳务报酬需要纳税，一般来说，劳务费的发票税率按照6%的税率来缴纳增值税，也可以选择差额纳税，按照简易计税方法依5%的税率征收增值税。